Практически каждый человек обременён кредитом, эта проблема отравляет жизнь, отнимает силы и деньги. А если возникли финансовые затруднения, и нет средств на его оплату?
Ситуации бывают разные: серьёзно заболели, уволили с работы, умер родственник, а проблему нужно решать.
Уважительные причины не платить по кредиту:
1. Изменение финансового положения заемщика. И то есть вопросы.
2. Смерть заёмщика. Ну тут понятно.
Но стоит понимать, что уважительные причины не дают права просто не платить, все-равно нужно обратиться в банк.
В первом случае, нужно пробовать получить кредитные каникулы.
Во втором случае — в банк обращаются родственники, которые предъявляют справку о смерти. Тут стоит понимать, что при вступлении в права наследования все обязанности переходят к наследнику, справка о смерти первичного заемщика тут не поможет и долг не погасит. Платить по кредиту придется наследнику. Если заемщиком была оформлена страховка во время получения кредита, то наследнику стоит узнать про нее подробнее. Если ситуация подпадает под страховой случай, то страховая компания рассчитается с банком за заемщика и долг будет погашен по этим основаниям. А вот, если наследство не принять, то кредит спишут.
Остальные причины неуважительные: обычная нехватка денег, приобретение дорогой вещи, не позволяющей платить по кредиту, снижение неофициальных доходов. Все это банку не интересно.
Про кредитные каникулы расскажем подробнее.
Последовательность действий:
Обратитесь в банк за помощью, укажите причины возникновения финансовых проблем и просроченных платежей, если уже их допустили. Представьте документы, подтверждающие ухудшение финансового положения. Банк попытается найти мирное решение, чтобы дать возможность выйти из финансовой ситуации с минимальными потерями.
Как минимум, есть кредитные каникулы по закону, которые банк, при соответствии заемщика требованиям программы, обязан предоставить.
Вот основные условия законных кредитных каникул:
✔️ каникулы, т.е. отсрочку платежа или снижение платежа, обязаны дать по требованию заемщика вне зависимости от согласия банка. Но только, если кредит и заемщик проходят по требованиям. В частности, при условии снижения дохода заемщика более, чем на 30% по сравнению со средним доходом в предыдущем году. Доход рассматривается только официально подтвержденный.
✔️ срок каникул – до 6 месяцев;
✔️ кредитные каникулы — не подарок, обычно недоплата переносится на конец срока кредита, увеличивая его;
✔️ допускается поочередное использование льготных периодов по одному договору, но в разное время.
✔️ есть ограничение по сумме кредита:
По потребительским кредитам установлены следующие лимиты:
300 тыс. рублей для физлиц;
350 тыс. рублей для ИП;
100 тыс. рублей по кредитным картам;
700 тыс. рублей по автокредитам.
По ипотечным кредитам:
6 млн рублей для Москвы;
4 млн рублей для Московской области, Санкт-Петербурга и регионов Дальневосточного федерального округа;
3 млн рублей для остальных регионов России.
«Кредитные каникулы» распространяются на займы, выданные до 1 марта 2022 года. По условиям программы заёмщики имеют право обратиться за «кредитными каникулами» до 30 сентября 2022 года.
В Центральном банке, кстати, напомнили, что обратиться за кредитными каникулами могут и пенсионеры.
«Пенсионер, как и любой гражданин, вправе взять кредитные каникулы, если его доходы за месяц, предшествующий месяцу обращения, сократились минимум на 30% по сравнению со среднемесячным доходом в 2021 году. При этом банк учтет все виды доходов – и зарплату, и пенсию».
За оформление кредитных каникул банки не вправе взимать плату.
Реструктуризация долга
Если заемщик не подходит под законные кредитные каникулы, то можно обратиться в банк за их собственной реструктуризацией.
Что такое реструктуризация кредита?
Реструктуризация кредита. Выгода или новая кабала?
Как изначально избежать проблем с выплатами за кредит:
• Рассчитывайте бюджет на месяц, на год.
• Не забывайте оплачивать кредит и услуги (коммунальные счета и тп), а потом всё остальное.
• Ведите учёт расходов, смотрите, где можно сэкономить.
• Имейте заначку на трудные времена (говорят, в размере не менее шести ваших стандартных зарплат).
Комментарии: